Вид на жительствоНовости

Опубликованы поправки к закону об иностранцах в Черногории

Сегодня опубликованы поправки к новому закону об иностранцах в Черногории на основании решения, принятого на недавнем заседании парламента. Применение статей закона 64, 66 и  пп.7 п.1 статьи 133 отложено до 1 ноября 2015 г.

Поправки к Закону об иностранцах_2015

Напомним, что со дня вступления нового закона в силу , то есть уже 2 месяца, реализация закона по сути оказалась блокированной из-за несогласованности действий государственных органов. Подавляющее большинство иностранных сотрудников в Черногории оказались в ситуации, когда они не смогли переоформить ВНЖ для себя и своих семей, исполнительные директора-иностранцы не могли трудоустроиться в собственные фирмы. В крайне сложном положении оказалась туристическая отрасль, где традиционно на летний сезон трудоустраивается значительное количество иностранных работников.

После многочисленных межведомственных совещаний и встреч с представителями бизнеса, правительство утвердило предложение о приостановлении действия спорных статей закона об иностранцах в Черногории до окончания туристического сезона, в частности:

Ст.64 Ограничение

Разрешение на временное пребывание и работу иностранца по основанию трудоустройство или сезонного трудоустройства может выдано только в том случае, если на бирже труда Бюро по трудоустройству Черногории на учете не состоят нетрудоустроенные лица, отвечающие условиям заявленного рабочего места, на которое получается разрешение,  или в случае если лицо, находящееся на учете в Бюро по трудоустройству, отказалось от предложенного рабочего места. Исключение составляет трудоустройство исполнительного директора иностранного предприятия, зарегистрированного на территории Черногории, или исполнительного директора иностранного предприятия, являющегося учредителем черногорской компании, а также иностранных граждан с высшим образованием на руководящих должностях в таких компаниях и частных предпринимателей. 

Подтверждение из п.1 настоящей статьи выдается не позднее чем через 30 дней со дня подачи заявления и действует 60 дней со дня его выдачи. Порядок выдачи подтверждения устанавливает компетентный орган государственной власти в сфере трудовых отношений.

Ст.66 Подтверждение из Бюро по трудоустройству

Работодатель обязан предоставить письменное предложение с описанием вакансии, указанное в пп.1 п.1 ст.65 настоящего Закона после получения подтверждения из Бюро по трудоустройству о том, что на учете в Бюро по трудоустройству не состоят нетрудоустроенные лица, отвечающие условиям заявленного рабочего места, на которое получается разрешение,  или в случае если лицо, находящееся на учете в Бюро по трудоустройству, отказалось от предложенного рабочего места.

XIII.Положения о штрафах

Ст.133.

Денежным штрафом в размере от 1.000 до 10.000 евро облагается работодатель — юридическое лицо, в случае если: <… 7) выдал письменное предложение, указанное в пп.1 п.1 ст.65 до получения подтверждение из Бюро по трудоустройству о том, что на учете в Бюро по трудоустройству не состоят нетрудоустроенные лица, отвечающие условиям заявленного рабочего места, на которое получается разрешение,  или в случае если лицо, находящееся на учете в Бюро по трудоустройству, отказалось от предложенного рабочего места (п.1 ст.66)…>

Прием документов на оформление ВНЖ по основанию трудоустройство возобновился с 8 июня 2015 г. 

Источник: sluzbenilist.me broj 28/2015 od 3.6.2015. god.