Вид на жительствоРабота

Работа в Черногории: оформление трудоустройства

вид на жительство в ЧерногорииРабота в Черногории является основанием для оформления временного вида на жительство сроком до года, которое по сути одновременно является рабочей визой.

Виды трудоустройства и квоты на иностранную рабочую силу
Законом предусмотрено 2 основных вида трудоустройства: сезонное и годовое. В обоих случаях для трудоустройства иностранцев необходимо наличие квот, общее число которых ежегодно утверждается правительством Черногории. С 1 апреля 2015 г. квотированию подлежат не только рядовые сотрудники, но и исполнительные директора — иностранцы. Исключение составляют:

— ИП
— исполнительные директора черногорских компаний, учредителями которых являются зарубежные юридические лица (от 50 до 100% доли)
— исполнительные директора черногорских филиалов зарубежных юридических лиц 

сезонное трудоустройство
Этот вид трудоустройства подходит для всех, кто ищет себе сезонную работу в Черногории. Трудоустройство происходит в соответствии с порядком оформления на работу сезонных работников. На этом основании оформляется временный вид на жительство на срок максимум до 6 месяцев. По истечении 6-месячного срока временный вид на жительство не может быть продлен. При наличии сезонного ВНЖ оформление членов семьи по основанию «воссоединение семьи» законом не предусматривается.

годовое трудоустройство
Данный вид трудоустройства подходит для тех, кто приезжает в Черногорию работать и проживать на длительный период (од года). Трудоустройство оформляется в соответствии с порядком оформления на работу иностранных работников на длительный период. До 1 апреля 2015 г. для оформления ВНЖ требовалось оформление разрешения на работу. С 1 апреля 2015 г. согласно новому закону об иностранцах разрешение на работу в качестве отдельного документа более не выдается. Вместо это выдается единый документ — разрешение на работу и пребывание в виде пластиковой карточки, что и являет собой ВНЖ.

иммиграция в ЧерногориюТрудоустройство предусматривает срочный трудовой контракт

 

ВНЖ по основанию трудоустройство оформляется на максимальный срок до 1 года. После чего временный вид на жительство подлежит продлению. Схема оформления выглядит следующим образом:

1.Миграционная регистрация
2.Сбор документов
3.Оформление ВНЖ
4.Заключение трудового контракта, оформление трудовой книжки
5.Регистрация в налоговых органах
6.Регистрация в пенсионном фонде и органах статистики
7.Регистрация в органах здравоохранения, оформление медицинской книжки

Общее время оформления составляет ориентировочно 1,5 месяца.

иммиграция в ЧерногориюЛичное присутствие иностранного гражданина необходимо при миграционной регистрации,  при подаче документов на ВНЖ и при получении ВНЖ, а также при оформлении трудовой книжки.

Трудовой контракт
работа в ЧерногорииТрудовой контракт с работником заключается в день получения вида на жительство и прекращает действие в день истечения срока действия ВНЖ или до срока истечения действия ВНЖ по соглашению сторон. Текст трудового контракта стандартный, в нем отражены основные положения трудового законодательства Черногории, права и обязанности работника и работодателя. В трудовой договор вносятся основные данные на трудоустроенного, включая номер разрешения на работу.

Трудовая книжка
работа в ЧерногорииКак и на пространстве СНГ, работа в Черногории и трудовой стаж фиксируется в трудовой книжке. Трудовая книжка оформляется после получения ВНЖ и заключения трудового контракта.  Один экземпляр оригинала трудового контракта, оригинал разрешения на работу, трудовая книжка работника хранятся непосредственно у работодателя в личном деле работника или у официального бухгалтера.

Пенсионные отчисления
После оформления ВНЖ и регистрации в налоговых органах, производится регистрация в пенсионном фонде, в который производятся пенсионные отчисления. Размер отчислений зависит от указанной в Трудовом договоре суммы зарплаты.

В государстве, гражданство которого имеет иностранный работник, рабочий стаж и пенсионные отчисления, производимые в Черногории, не зачитываются. При необходимости вы можете до переезда в Черногорию подписать договор с пенсионным фондом в своей стране и производить в него отчисления.

иммиграция в ЧерногориюУчредитель юрлица может оформить вид на жительство только в том случае, если у него есть работа в Черногории, иными словами, если он трудоустроен -в качестве исполнительного директора или сотрудника фирмы.