Регистрация компании в Черногории

Регистрация компании в Черногории — наиболее оптимальный и быстрый способ получения временного вида на жительство. Процесс и требования к регистрации юридических лиц, а также налогообложение и условия ведения бизнеса выгодно отличаются от других государств Европы и Балканского полуострова.

РЕГИСТРАЦИЯ ООО

Самой распространенной формой юридического лица, регистрируемой в Черногории, является Общество с ограниченной ответственностью (DOO — серб.яз.).  

Зарегистрировать компанию может любой иностранец.

Иностранный гражданин может являться как учредителем, так и директором.

Предусмотренное законом количество учредителей ООО составляет до 30 человек.

Компания может быть зарегистрирована по доверенности, без личного присутствия.

Требований по трудоустройству местных работников нет.

Уставной капитал — от 1 евро.

Для регистрации компании физическим лицом нужен только действующий паспорт. 

Юридический адрес компании может находиться по месту жительства в Черногории.

Не все виды деятельности требуют наличия офиса.

Сроки регистрации компании — 5 рабочих дней. 

Допускается существование фирм-«нулевок», которые не осуществляют деятельность.

С декабря 2020 г. в Черногории введен онлайн сервис для работы с Центральным реестром юридических лиц.

Регистрация компании в Черногории

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Регистрация компании в Черногории и статус учредителя не дает права на оформление ВНЖ. Для этого необходимо быть трудоустроенным в качестве директора или сотрудника.

Согласно черногорским законам исполнительный директор — наемный работник. И это подразумевает оформление трудового контракта. В случае, если исполнительный директор — иностранец, то для его трудоустройства сначала необходимо оформить ВНЖ. Срок для трудоустройства и регистрации в налоговых органах — 24 часа с даты получения временного вида на жительство.

НАЛОГИ НА СОДЕРЖАНИЕ КОМПАНИИ

Основными расходами по компании являются налоги и отчисления по заработной плате, а также стоимость услуг бухгалтера.

Корпоративные налоги

НДС — 21%  (не взимается в случае, если годовой оборот составляет менее 30 000 евро* — с февраля 2021). В случае если черногорская компания осуществляет свою деятельность за пределами Черногории, она освобождается от уплаты входящего НДС.

Для отдельных видов деятельности предусматривается сниженная ставка НДС.

Налог на прибыль юридических лиц — 9%.

Налог  на доходы физических лиц — 9%. 

Налог на дивиденды — 9%

Мунициальный налог на дивиденды — 2%

Планируете иммиграцию или думаете о своем бизнесе в Черногории, но не знаете, с чего начать? 

Оставьте заявку и мы поможем составить вашу индивидуальную дорожную карту по организации бизнеса и иммиграции в Черногорию 

Оставить заявку
В Черногории также действует так называемый «кризисный налог»: все зарплаты свыше 720 е брутто облагаются дополнительным налогом по ставке 4,00%. 
 
Помимо этого, в соответствии с Законом о профессиональной реабилитации и трудоустройстве лиц с инвалидностью, работодатель, который не трудоустроил лиц с инвалидностью, а имеет свыше 10, но менее 20 работников, обязан уплачивать отчисление в размере 5% от средней ежемесячной ЗП в Черногории. Работодатель, имеющий свыше 20 и менее 50 работников, уплачивает отчисление в размере 20%. Свыше 50 работников или обязан трудоустроить 5% лиц с инвалидностью или оплачивает 20% по каждому человеку с инвалидностью от общего количества лиц с инвалидностью, которых он должен по закону трудоустроить.
Налоги в Черногории

ЗАРПЛАТА: НАЛОГИ И ОТЧИСЛЕНИЯ В ФОНДЫ

В соответствии с Законом о труде минимальная зарплата не может быть менее 30% от средней зарплаты. Минимально установленная законом зарплата — 222 е (п.2 ст.80 Закона о труде).  Размер зарплаты для иностранных граждан регулируется также и Законом об иностранцах. С детальным разбором этого вопроса можно ознакомиться здесь.
При минимальном уровне зарплаты (полная ставка, 40 часов в неделю) в размере 222 евро налоги и отчисления составляют примерно 145 евро в месяц (65% от официальной ставки).

Налоги и соц.отчисления на зарплату рассчитываются таким образом, что брутто зарплата работника умножается на % каждого установленного налога или соц.сбора, а именно:

1.Налог на зарплату (НДФЛ) – 9,00% oт брутто ЗП

2.Отчисления  на соц.сборы со стороны работника – 24,00% от брутто ЗП

  • Отчисления    в  Пенсионный Фонд – 15,00%
  • Отчисления    в Фонд здравоохранения – 8,50%
  • Отчисления   в Фонд страхования от безработицы – 0,50%

3.Отчисления    со стороны работодателя – 10,97% от брутто ЗП

  • Отчисления   в  Пенсионный Фонд  – 5,50%
  • Отчисления   в Фонд здравоохранения  – 2,30%
  • Отчисления   в Фонд страхования от безработицы  – 0,50%
  • Отчисления  в Совет профсоюзов – 0,20%
  • Отчисления  в ТПП – 0,27%
  • Отчисления в Фонд бюро по трудоустройству – 0,20%
  • Особое отчисление на налог – 10-15,00% от налога на ЗП *

* Примечание: ставка особого отчисления на налог в Подгорице и в Цетинье составляет 15,00%, в Будве 10,00% , в других Муниципалитетах 13,00%.

БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ

Для ведения дел фирмы вам потребуется черногорский бухгалтер. Мы предоставляем услуги бухгалтерского сопровождения компаний. Стоимость услуг бухгалтера зависит от объемов работы и составляет примерно 50-100 е в месяц и выше.

Оформление документов для регистрации фирмы в Черногории осуществляется по доверенности. Если учредители и исполнительный директор не находятся в Черногории, достаточно прислать нам нотариально заверенную доверенность по установленной форме, образец которой мы вам предоставим. Однако требуется личное присутствие исполнительного директора для подписания всех необходимых бумаг в банке. 

Планируете иммиграцию или думаете о своем бизнесе в Черногории, но не знаете, с чего начать? 

Оставьте заявку и мы поможем составить вашу индивидуальную дорожную карту по организации бизнеса и иммиграции в Черногорию 

Оставить заявку

У этой записи один комментарий

  1. Viktors

    22 Май 2018 Ответить

    Добрый день!
    Одного из наших партнеров интересует вариант открытия компании в Черногории.
    Собственник-директор резидент ЕС (физ. лицо).
    Просьба указать процедуру и сроки, а также стоимость полного пакета услуг:
    регистрация компании, юр. адрес/виртуальный офис на 1год; получения НДС номера; разрешение на работу для директора; бухгалтерское обслуживание (1сотрудник, до 10 операций в месяц), прочие затраты связанные с открытием компании (пошлины, нотариальные переводы и т.д.)

Добавить комментарий