НовостиРабота

Новый порядок выдачи разрешений на работу в Черногории

Разрешений на работу в ЧерногорииВ июле 2013 г.  в связи с исчерпанием квот для иностранных граждан введен новый порядок выдачи разрешений на работу в Черногории.

В соответствии с Постановлением правительства Черногории  №1097 от  25.10.2012 г. установленное количество квот для иностранных работников на 2013 г.  составляет  16.500, из которых 1.000 остается в ведении Министерства труда для удовлетворения дополнительных нужд Бюро по трудоустройству Черногории, а оставшиеся 15.500 поделены следующим образом: 14.700 — для трудоустройства иностранцев (из которых 11.200 для сезонных работников) и 800 — для трансграничных услуг. При этом на продление предусмотрено 2.500 квот, а на новых работников — 500 квот для оформления разрешения на работу на год и 11.200 квот для сезонных работников.  Для сравнения: в 2012 г. было предусмотрено 25.050 квот.

В июле 2013 г. правительство Черногории приостановило выдачу годовых разрешений на работу в связи с исчерпанием квот. Оформление документов было возобновлено с принятием решения о введении дополнительных 1.000 квот с 19.07.2013 г., из которых 300 — для годового трудоустройства, 600 — для сезонного трудоустройства и 100 — для трансграничных услуг.

Одновременно решением Министерства труда Черногории установлен новый порядок выдачи разрешений на работу в Черногории для лиц, которые уже имели историю трудоустройства в Черногории (у одного или нескольких работодателей). Данный порядок предусматривает обязательное предоставление подтверждения из налоговых органах Черногории об отсутствии долговых обязательств по выплате налогов по зарплате у лица, подающего документы на получение разрешения на работу (как на годовое, так и на сезонное) — вне зависимости от того, оформляется разрешение в  качестве первичного или продлевается.

Кроме того, при подаче документов на получение годового разрешения на работу в Черногории, иностранные граждане (кроме исполнительных директоров фирм и руководителей ИП) обязаны предоставлять нострифицированный  документ об образовании (диплом об окончании профтехучилища, проф.колледжа или вуза) или подтверждение из Министерства образования Черногории о том, что процедура нострификации начата.

В настоящий момент продление годовых разрешений на работу осуществляется в обычном режиме, а сезонные разрешения на работу выдаются на срок только до 31 декабря 2013 года, вне зависимости от даты подачи документов.

Постановление правительства ЧГ о квотах для иностранцев на 2013 г.